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新年伊始,聚焦精确指挥提升首长机关实战化训练水平

时间:2018-01-31  责编:马媛  来源:中国军视网  作者:曹志刚

  修订完善执勤方案、集体会诊训练难题、党委常委带头训练……这是1月中旬,武警甘肃总队执勤支队贯彻落实习主席训词,组织首长机关实战化练兵的景象。该支队支队长同琨介绍说,他们把军事训练摆上突出位置,以临战的姿态、实战的要求、能战的标准,迅速掀起了首长机关实战化练兵热潮。

1组织干部学习训词精神

组织干部学习训词精神

2明确训练标准

明确训练标准

3进行3000米考核

进行3000米考核

4学习信息技能

学习信息技能

5学习仪器检测技能

学习仪器检测技能

6干部学习交流

干部学习交流

  “首长机关指挥技能训练不是参谋部门的“独角戏”,每名机关干部都应具备相应素质。”该支队党委“一班人”认为,首长机关的训练必须强化党委统揽、主官主抓,严格落实议训制度,扛起抓训练、强能力、保中心的使命担当。为此,他们紧盯以往首长机关训练脱离实战、指挥教条化和创新意识不强等10多个制约机关训练的瓶颈,有针对性地制订首长机关训练计划,不断强化忧患意识、危机意识和打仗意识,着力解决习主席提出的“五个不会、一个不知道”的难题。在深刻领会动员令精神的基础上,着眼担负执勤任务实际,以战法研讨为牵引,按照“能打胜仗”的要求,用实战的标尺查补问题短板,让大家在反思式、检讨式总结中找弱项、查短板、看问题,进一步学处置方法、练指挥能力,提高了首长机关精确指挥、动态指挥和快速指挥的能力。他们对照军事训练“八落实”和“六种组训模式”,研究制订了《首长机关综合军事技能考评细则》、《首长机关指挥训练指导意见》等3份实战化训练指导性文件,建立首长机关干部能力素质档案,让不懂打仗、不能打仗的干部到基层回炉淬火,让真正能打仗、会打仗的干部有平台大施拳脚。按照“一个课目多种情况、一种情况多种战法”的原则,让参训人员在实战条件下练指挥协调、练战役谋划、练战术运用,进一步强化首长机关指挥作战能力,提升实战化训练水平。

7自己装弹射击

自己装弹射击

8分组进行训练

分组进行训练

9进行轻武器射击训练

进行轻武器射击训练

10冒着严寒训练

冒着严寒训练

11坚毅的眼神

坚毅的眼神

12进行基础体能训练

进行基础体能训练

  在此基础上,他们建立健全“周检查、月评比、季考核”制度,对机关出差、休假人员和考核不合格的人员,明确时间节点组织相应课目补考,确保一人不漏。笔者在该支队训练场看到,参谋部机关人员组成的战斗班正在进行战术训练,作训参谋王文涛虽然手肘和膝盖被磨得通红,但依然坚持训练,王参谋深有感触地说:“真训真受益,不仅提高了个人军事素质,也增强了指导基层开展实战化训练的底气。”

责编:马媛

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