强兵先强将！陆军某综合训练基地组织新训干部骨干教学法集训 - 中国军视网

更多

全部栏目 >

微信服务

新浪微博

下载客户端

中国军视网APP

iOS版

中国军视网APP

安卓版

退出

下载手机客户端

强兵先强将！陆军某综合训练基地组织新训干部骨干教学法集训

1/7

近日，陆军某综合训练基地利用培训空档期，严密组织新训干部骨干教学法集训，采取多种方式方法倒逼新训骨干提升个人能力素质，切实提高新兵承训水准。
教练员组织“四会教学”模拟示范
教练员对受教人员进行集体教学
教练员对受教人员进行单个教学
基地领导借助教具示范授课教学
基地领导对授课教案进行具体指导
教练员认真聆听
教练员针对具体问题向领导专家请教
组织教练员进行战术基础动作考核
组织教练员进行手榴弹投掷考核
组织教练员进行引体向上课目考核
组织教练员进行3000米跑课目考核
组织教练员进行实弹射击课目考核
集训“龙虎榜”

图集信息：

原图

点赞 (99)

分享到：

分享到微信朋友圈 ×

打开微信，点击底部的“发现”，
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

简介：

　　近日，陆军某综合训练基地利用培训空档期，严密组织新训干部骨干教学法集训，采取多种方式方法倒逼新训骨干提升个人能力素质，切实提高新兵承训水准。　　据了解，陆军探索新兵“先训后补”体制，依托综合训练基地承训新兵，导向更加鲜明，标准更加严格。当前，大批大学生士兵进入部队，亟需一批体能过硬、教学过硬、思想过硬的优秀教练员，以匹配高学历新兵能力层次，防止空耗人才资源，错失人才培养机遇。　　　　为了切实提高新训骨干的能力素质，该基地从最基础的体能、技能开始组训，将引体向上、手榴弹投掷、战术、射击、3000米跑五项课目和一项教学法作为新训骨干的任职基本功。各集训队每周组织一次小考进行摸底测评，机关每半月组织一次统考进行排名排座，五项课目得分最高者将被评为“全能王者”，最佳授课教练员将被评为“金牌教练员”，进一步激发参训人员的训练热情，树立精武强能的鲜明导向，提高教练员组训施教“含金量”，为全面提升部队军事训练水平打下坚实基础。责编：刘若男

每月榜单

用户评论