秘诀来了 新兵这样顺利度过“第二适应期” 2017-01-11
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责编:陈业奇  作者:李幼雄 户才顺 程燕海 来源:中国军视网
  海军驻赣某仓库驻地偏远,针对95后新兵下连后心理有落差、情绪不稳定等现实问题,利用“三老”起源地优势,加强思想教育,引导新兵短时间内度过“第二适应期。”

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  •   海军驻赣某仓库驻地偏远,针对95后新兵下连后心理有落差、情绪不稳定等现实问题,利用“三老”起源地优势,加强思想教育,引导新兵短时间内度过“第二适应期。”

      海军驻赣某仓库驻地偏远,针对95后新兵下连后心理有落差、情绪不稳定等现实问题,利用“三老”起源地优势,加强思想教育,引导新兵短时间内度过“第二适应期。”

  •   海军驻赣某仓库驻地偏远,针对95后新兵下连后心理有落差、情绪不稳定等现实问题,利用“三老”起源地优势,加强思想教育,引导新兵短时间内度过“第二适应期。”

    把艰苦创业历程作为鞭策新兵、鼓舞新兵、激励新兵的活教材,从老一辈人栉风沐雨,披荆斩棘搞建设的艰苦历程中感受现实生活的来之不易

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    持续增强新兵的荣誉感,自信心和主人翁意识

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    接过老兵手中的钢枪

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    解答新兵训练中的疑难困惑,帮助新兵掌握方法技巧,在传帮带中增进战友深情

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    列兵孙子洋告诉记者,通过集训学习,让我深入了解扎根山沟、艰苦奋斗,心系海防、献身使命,淡泊名利、开拓奋进的“三老”精神内涵。

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    每年新兵下连支部会组织一个小拜师的仪式,从队里挑选思想素质好、教学能力强、带兵经验丰富的班长骨干和新兵结对子、搞帮带。

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    门岗处突训练

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    三老精神从这里起源,强军梦想从深山起航

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    通过“三老”典型讲解建库的建库创业历程,让新战士在学习单位光荣历史、感悟英模先进事迹中更好地融入新集体

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    外来车辆入内前进行检查

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    学习规范值勤

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    用独具山沟特色的军营文化励志

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    运用“地书”文化育人

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    重走“三老”路,争当“三老”新传人

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