占领阵地、数据装订、起竖导弹……初春时节，南国雨夜，火箭军某部一场全流程发射对抗演练在深山阵地打响，军士发射架指挥长王磊带领发射架成功处置遭遇“敌”强电磁干扰、关键号手“受伤”退出战斗等多个特情，成功完成火力突击任务。

　　和王磊一样，该部有一批军士发射架指挥长活跃在演训一线，他们上装能操作、临阵能指挥，遇到故障能排除、关键时刻敢拍板，是托举长剑飞天的骨干力量。

　　“近年来，部队大项演练、发射任务日趋增多，军士发射架指挥长在其中发挥了重要作用。”该部参谋长介绍，从年初下发的定岗定位表看，军士在该部发射架指挥长中的占比已超过５成，是名副其实的“主力军”。其中，以薛伟、陈锋、徐光俊为代表的军士发射架指挥长更是常年占据“架架排序”前三甲，成为军官发射架指挥长争相追赶的目标。

　　曾几何时，在该部发射架指挥长这个关键岗位还是军官的专属，而军士只能担任发射单元号手、转运单元号手。面对战斗力建设需求和军官编配实际，培养军士担任发射架指挥长被该部党委提上议事日程。

　　2011年初，在充分调研的基础上，该部优选陈锋、薛伟为技术尖子，围绕操作指挥与把关、数据分析与判读、特情判断与处置等发射架指挥长核心指挥能力展开培训式考评，经过层层筛选认证，最终２名军士发射架指挥长成功“通关”，持证上岗。

　　两年后，该部所在基地组织军事技术大比武，四级军士长薛伟作为唯一的军士指挥长参赛，获得指挥长组总评第四的好成绩。同年，第二批军士发射架指挥长邱仲琪在全军联合演习任务中，成功指挥发射１枚导弹，成为该部首个以指挥长身份指挥导弹发射的军士。“实践证明，经过严格训练，一些军士尖子完全能胜任发射架指挥长。”采访中，该部领导如是说。

　　为持续壮大人才方阵，该部近年来逐渐走开了一条“择优选拔、重点培养、能力评估、等级评定、持证上岗、周期认证”的特色化军士发射架指挥长培养路子。

　　“军官发射架指挥长岗位流动性大，而军士发射架指挥长则很好地解决了这个问题。”某发射营营长李松平说，４年前，该营因改革调整抽组建立，发射架指挥员队伍中一开始仅有１名军士指挥长，其余都由军官担任，短短几年时间，原来的军官发射架指挥长或晋升或调离，军士指挥长占比渐渐实现“反超”。目前该营发射架指挥长除两名由连长担任外，其余均是军士。

　　采访中记者了解到，该部制订军士发射架指挥长培养实施办法和考核评估机制，优选军士尖子参加预任军士发射架指挥长岗前集训，通过任务牵引助力其快速成长，使具备指挥能力的军士不断涌现，军士发射架指挥长队伍实现裂变增长。此外，该部还要求每个发射架储备１名具备接替指挥能力的军士架长。

　　前不久，该部“王牌发射架”比武拉弓开战，在理论作业、故障解析、口试答辩、“四会”教学、火力突击等环节，二级军士长徐光俊带领的发射架成功卫冕。

　　走下比武场，某连连长林道墘感慨，自己曾在发射号手岗位干了２年，又在发射架指挥长岗位干了４年，虽然“资历不浅”，但是在这些“身经百战”的老班长面前当真感到“压力山大”。

　　“强军之道，要在得人。发射架指挥长是导弹作战单元最核心指挥环节之一、作战指挥链路最末端的指挥员，只有不断加强其人才队伍建设，才能强固战斗力链条，厚实打赢底数。”该部领导感慨道。为有效激发人才成长进步内在动力，他们还常态开展“王牌发射架”比武、“发射先锋营”评比等活动，积极营造比学赶帮超氛围，催生一批批新生指挥力量走上演训前台，支撑战场打赢。

军士发射架指挥长吕普平帮带号手

军士发射架指挥长陈峰在发射车内组织号手进行训练复盘

军士发射架指挥长陈峰筹划指挥流程

军士发射架指挥长薛伟组织号手开展训练

军士发射架指挥长薛伟讲解装备性能

军士发射架指挥长现场处置

组织号手启封阵地

夜间火力突击演练