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“后浪”踏新程 政治工作为“新兵第二适应期”保驾护航

时间:2021-01-15  责编:孟路  来源:中国军视网  作者:陈轩、杨政东、孙建新、刘孟柯等标签:新兵 第二适应期

 【编前语】:步入新战位,书写新篇章。 “第二适应期”是新兵适应新环境、融入“新家庭”的过度期,更是面临新岗位、熟悉新任务的关键期。如何扎实做好新兵“第二适应期”各项工作,帮助实现新战士由合格军人向优秀士兵的“华丽转身”,成为了各部队政治工作的重点。让我们一起走进军营,看看他们是怎么做的吧。


为扎实做好新兵下队后的思想政治工作,充分发挥政治工作服务保证作用,近日,武警新疆总队某支队从“心”出发,灵活开展多种“贴心”活动,确保每名新同志思想稳定,顺利度过“第二适应期”。该支队结合新兵的实际情况,有效开展谈心谈话活动,适时教育引导,帮助新战友牢固树立扎根边疆、奉献边疆、建设边疆的理想信念。同时,干部骨干在与新战友的相处中,本着以情带兵的理念积极搞好传帮带,帮助新同志适应下队后的快节奏生活,让新战友在潜移默化中受到感染熏陶,在警营文化中成长进步,不断激发大家安心本职、献身军营的工作热情。

老班长教新战友叠被子 

新战友们正在进行100米跑竞赛

新战友们为“每周一星”欢呼庆祝

新战友在军容镜前整理着装

新战友进行战术演练

新战友们在图书室阅读书籍


近日,武警云南总队文山支队结合新兵下队时间不长、陌生感强、适应不快、融入不够等特点,巧用“妙招”,助力新战士尽快转换角色,顺利“涅槃”。妙招一:突出教育,夯实思想根基。该支队积极开展人生观、生命观、苦乐观等专题教育,引导新战士认清使命职责、培塑军人意识。妙招二:着眼日常,搭建沟通桥梁。认真贯彻落实“深知兵、真爱兵” 的要求,广泛开展“大谈心”活动,通过谈心交流、座谈了解、思想分析,把准新战士思想脉搏,帮助心理调适。妙招三:率先垂范、树立典型激励。坚持干部骨干模范带头,靠自身严谨的作风和良好形象,为新战士做示范、当榜样,依据条令条例从严管理,根据不同课目、不同阶段,不间断的搞好思想动员,引领指引方向,充分利用身边先进典型引导新战士找准自己的人生坐标。

开展内部关系教育

组织队史教育

参观荣誉室

 了解思想状况

 开展心理团辅

 组织集体生日

 观摩军事会操

 树立先进典型激励


历经三个月的新训让新战士褪去了稚嫩的面孔,新兵下连,则意味着他们要踏上新的征程,武警新疆总队吐鲁番支队采取多种措施助力新战士顺利度过“新兵第二适应期”。新兵下连当天,老兵同志们蜂拥而上,帮助新战士拿行李、端热水等等,这一系列的举动温暖了新战友的心房。新兵下连后,各单位结合实际,组织新战士参观荣誉室,进一步增强了新兵扎根基层的使命感和责任感。为了能更快地拉近干部与新兵之间的距离,该支队组织干部骨干与新兵进行谈心交心活动,切实掌握第一手资料,为每个人制定相应的成长计划,助力新战士早日成为一名优秀的“火洲卫士”。

新战友入营

欢迎新战友

参观荣誉室

为新战士介绍中队传统

  介绍哨位 

(感谢供稿:陈轩、杨政东、孙建新、刘孟柯、王小杰、段戌文、翟树根、王小杰、段戌文、翟树根,孟路整理)

责编:孟路


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